社内勉強会の実施

年末も押し迫ってきましたが、先日、社内での勉強会を実施しました。

内容は、今年のラフティングツアーのふりかえり、フィロソフィ研修、経営の理論に関することでした。

ラフティングのふりかえりは、コロナ禍での実施状況と来年度の課題

フィロソフィ研修では、盛和塾で教えて頂き作成した、ビックスマイルフィィロソフィを基にスタッフの経営体験発表。

発表を聞きながらまた写真を見ながら昔の記憶がよみがえってきました。

私がどこにいるかわかります？最初自分でもわかりませんでした。

後半は経営に関すること

コミニケーションの項目では、

ダニエルキムの組織の成功循環モデルでの解説を含みつつ

組織での心理的安全の確保についてや、お互いの信頼関係の構築

メタファーとしての信頼残高

ようは、信頼しあえる仲間とのコミニケーションや関係性作りについて理解を深め合いました。

今年は、コロナの影響で勉強会がほとんど出来なかったですが、年末のこの時期に出来て一年を振り返るよい時間が持てました。